Développer les Softskills
Dans les entreprises, les recruteurs se concentrent uniquement sur les compétences techniques (les hardskills) pour compléter leurs équipes lorsqu’ils pourraient décupler la force de leurs collaborateurs en recrutant aussi sur des compétences comportementales permettant de faire la différence en matière de bien-être professionnel et de la prévention des risques psychosociaux tels que la dépression et […]
Le corps au bureau et le cœur ailleurs ?
Quand vous n’êtes plus porté et animé par votre travail votre corps n’est plus aligné avec votre cœur. Votre tête a déjà démissionné et le temps est venu de se réinventer. Alors comment retrouver l’engagement au travail ? Mes croyances aidantes : « Ce n’est pas le changement qui est douloureux, mais la résistance au […]
